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ebenfalls zu Ihren Hauptaufgaben. - Mit SAP-Beratern stehen Sie in engem Kontakt bezüglich der Abrechnung und Zeitwirtschaft. - Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil durch die Mitarbeit an spannenden HR
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fachlicher Dialog mit Inhouse-Beratern Fehler- und Problembehebung sowie Betreuung und Schulung der Anwender und Key User Unterstützung bei weiterem Roll-out und Template-Entwicklung für Tochtergesellschaften
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sind für Sie kein FremdwortSie verstehen es als Beraterin bzw. Berater neue Herausforderungen strukturiert und proaktiv anzugehen und eigenverantwortlich zu handelnEine gute Kommunikationsfähigkeit im technischen Umfeld
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